Hotel Nicolaus e Hi di Bari, a rischio il personale del servizio pulizia

Questa mattina, dalle 9 alle 13, davanti alla sede dell'Hotel Nicolaus di Bari, la Filcams Cgil di Bari, la Fisascat Cisl di Bari e la UILTuCS Bari hanno indetto una assemblea sit-in del personale del servizio di pulizia presso l'hotel Nicolaus e l'hotel HI di Bari per protestare contro la decisione dell'azienda Le Soluzioni s.c.a.r.l. (azienda subentrante affidataria del servizio) che nell'incontro per il cambio di gestione non ha inteso riconoscere le attuali condizioni economiche e contrattuali in essere ai lavoratori aventi diritto al cambio di appalto, così come previsto dal CCNL Turismo Confcommercio – Federalberghi attualmente applicato.

L'azienda subentrante nell'incontro ha proposto, infatti, di assumere i lavoratori aventi diritto con contratti a tempo determinato della durata di 12 mesi, in qualità di socio lavoratore, con l'applicazione del CCNL Multiservizi UGL (non firmato dalle OO.SS. maggiormente rappresentative nel settore).

Il segretario della Filcams Cgil di Bari Antonio Ventrelli, evidenzia che tali condizioni contrattuali proposte dall'azienda subentrante sono inaccettabili in quanto riducono la retribuzione di fatto dei lavoratori dell'appalto (es. la paga oraria è più bassa, non è prevista la 14^ mensilità, ecc.), generano una precarizzazione del rapporto di lavoro (che era a tempo indeterminato ed ora diventerebbe a tempo determinato) ed un arretramento sul piano dei dei diritti normativi consolidati ed acquisiti nel tempo dagli stessi.

Pertanto, nel ritenere irricevibile la proposta dell'azienda subentrante, le organizzazioni sindacali chiedono un autorevole intervento della committenza, a cui richiedono di essere ricevute in delegazione nel corso del sit in, al fine di ripristinare le condizioni economiche e contrattuali in essere ai lavoratori dell'appalto.

Il segretario della Filcams Cgil di Bari Antonio Ventrelli sottolinea che in assenza di risposte da parte della Committenza (proprietà dell'Hotel Nicolaus e dell'Hotel HI) e dell'azienda subentrante (Le Soluzioni s.c.a.r.l.) continueremo con la mobilitazione del personale ad oltranza (ivi compreso la proclamazione dello sciopero) ed attiveremo le azioni legali al fine di salvaguardare i livelli occupazionali e reddituali ed i diritti acquisiti dai lavoratori dell'appalto.