Fiera del Levante, aperte le selezioni del personale
Online la procedura d'iscrizione: c'è tempo fino al 29 agosto
domenica 20 agosto 2017
In occasione della 81° Fiera del Levante di Bari, Best Union Company SpA apre le candidature per i seguenti servizi: infopoint di padiglione; welcome-desk; sicurezza non armata nel quartiere; accoglienza all'interno dei padiglioni; controllo accessi; speakers e biglietteria. Collegandosi a questo link sarà possibile inviare la propria candidatura, registrandosi, caricando il proprio Curriculum Vitae con foto e procedendo alla compilazione di tutti i campi richiesti. Non verranno prese in considerazione candidature non complete.
L'assunzione del personale sarà a cura di Best Union Company SpA. Il personale non potrà essere individuato tra i propri dipendenti, ma verrà selezionato tramite procedure trasparenti e con la massima evidenza. Le candidature complete verranno analizzate dalla Divisione Organizzazione e Staffing per le opportune valutazioni.
Per le posizioni di: infopoint di padiglione, welcome-desk ed accoglienza all'interno dei padiglioni è necessaria la conoscenza della lingua inglese e/o francese. Per le postazioni di sicurezza non armata è necessario essere in possesso di Decreto Prefettizio in corso di validità, ai sensi del D.M. 06/10/2009 e s.m.i.
«La società esterna incaricata – specificano dalla Fiera – riceverà fino al 29 agosto l'invio delle domande con i curriculum di chi intende lavorare in Fiera. Successivamente, dopo una prima selezione dei curriculum, procederà a convocare le persone per un colloquio diretto, o avvertendole a mezzo e-mail o telefonando direttamente. Dopo il colloquio, verranno scelte le persone che avranno le credenziali in base ai diversi settori lavorativi».
L'assunzione del personale sarà a cura di Best Union Company SpA. Il personale non potrà essere individuato tra i propri dipendenti, ma verrà selezionato tramite procedure trasparenti e con la massima evidenza. Le candidature complete verranno analizzate dalla Divisione Organizzazione e Staffing per le opportune valutazioni.
Per le posizioni di: infopoint di padiglione, welcome-desk ed accoglienza all'interno dei padiglioni è necessaria la conoscenza della lingua inglese e/o francese. Per le postazioni di sicurezza non armata è necessario essere in possesso di Decreto Prefettizio in corso di validità, ai sensi del D.M. 06/10/2009 e s.m.i.
«La società esterna incaricata – specificano dalla Fiera – riceverà fino al 29 agosto l'invio delle domande con i curriculum di chi intende lavorare in Fiera. Successivamente, dopo una prima selezione dei curriculum, procederà a convocare le persone per un colloquio diretto, o avvertendole a mezzo e-mail o telefonando direttamente. Dopo il colloquio, verranno scelte le persone che avranno le credenziali in base ai diversi settori lavorativi».